Ergonomie

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Formation

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Ergonomie - rendre le travail plus facile

Ebas existe depuis 2003. Nous offfrons des analyses d'entreprise professionelles et des analyses de poste de travail individuel, des conférences et des formations. Nos prestations sont dispensées en allemand, français, italien et anglais.

Ergonomie

Nos modes d'existence se sont développés rapidement et fondamentalement ces dernières décennies. Au quotidien, cela s'est traduit par une spécialisation du travail entraînant une certaine monotonie des mouvements.

Un des buts de l'ergonomie est l'adaptation des outils et conditions de travail à nos besoins, nos limites et nos possibilités. Par une disposition et un ajustement ergonomiques adéquats de notre place de travail, nous pouvons améliorer notre bien-être et prévenir les problèmes de santé.

Le bénéfice des mesures préventives n'est pas seulement considérable pour l'employé. Une augmentation du bien-être au travail amène une amélioration mesurable de la motivation, un accroissement du rendement et une diminution des absences et ainsi moins de fluctuation lorsqu'il faut repourvoir des places vacantes.

Conseil

Dans les projets de promotion de la santé, une bonne planification et de bons conseils sont indispensables. Nous mettons en évidence les points problématiques dans l'entreprise et montrons les mesures à prendre pour y remédier.

Analyse de la place de travail

L'analyse de la place de travail ne doit pas seulement se faire par rapport aux tâches à accomplir en général, mais également par rapport aux besoins des collaboratrices et collaborateurs.

Nous nous efforçons de composer les places de travail de façon la plus ergonomique possible et en utilisant les moyens et ressources existants. Nous transmettons par écrit les propositions de solution détaillées.

Formation

Placer du moblilier nouvellement acquis et de façon ergonomique ne suffit pas la plupart du temps. Les collaboratrices et les collaborateurs doivent être capables de pouvoir l'utiliser correctement. Seulement alors l'investissement peut être complètement exploité.

Nous nous chargeons de la formaton ergonomique à la place de travail. Dans les grandes entreprises, il est préférable de former des "instructeurs" (selon le principe. "train the trainer") qui pourront, par la suite, transmettre leur savoir-faire dans les départements respectifs.